В Вологодской области технический сбой в программе поощрения стоил компании миллион

В регионе завершилось необычное судебное дело, в котором виртуальные баллы обернулись вполне реальным уголовным преследованием. Череповецкий городской суд рассмотрел историю 24-летнего работника, который нашел нестандартный способ обогатиться за счет программы внутренних поощрений.

На многих промышленных предприятиях сегодня действуют схемы мотивации, где за идеи по оптимизации процессов начисляются баллы. В данном случае "фишки" можно было конвертировать в подарочные сертификаты известных магазинов. Однако в цифровом механизме обмена обнаружился изъян.

Пользуясь этим, сотрудник в течение полутора лет — с осени 2023 по весну 2025 года — искусственно увеличивал свой баланс. Он многократно инициировал и отменял заявки на сертификаты, что из-за сбоя приводило к начислению необеспеченных фишек. В результате компания, доверяя данным системы, оплатила 70 электронных подарочных карт. Общая сумма потерь превысила 1, 1 миллиона рублей, пишет "Вологда Регион".

Ущерб был возмещен еще до суда. Именно этот факт, наряду с чистосердечным признанием и помощью следствию, предопределил мягкость приговора. Суд назначил два года лишения свободы условно, переквалифицировав деяние из тяжкого в преступление средней тяжести. Более того, на основании статьи 75 УК РФ о деятельном раскаянии, подсудимый был освобожден от отбывания даже условного срока.