| Источник: https://newsroom24.ru/vologda/news/zhizn/2026/news_305839/ Суд рассмотрел дело о травме работницы на производстве «Русского бисквита» | версия для печати |
Суд рассмотрел дело о травме работницы на производстве «Русского бисквита» Несчастный случай на линии глазирования произошёл из-за нарушений требований охраны труда. Вологда. 27 января. NewsRoom24.ru - В Череповце завершилось рассмотрение уголовного дела, связанного с тяжёлой производственной травмой на предприятии «Русский бисквит». Несчастный случай произошёл на линии глазирования, где оборудование эксплуатировалось с нарушениями требований безопасности. Суд установил, что линия глазирования не была оснащена блокировочным устройством, которое позволяет безопасно снимать защитный кожух при работающем конвейере. В результате попытка снять кожух привела к серьёзной травме сотрудницы предприятия. Производственный инцидент произошёл 9 июня 2024 года. Рукав спецодежды 30-летней работницы затянуло внутрь механизма. Пострадавшая получила повреждения сухожилий, мышц, нервов и сосудов, а также перелом левой плечевой кости. Состояние осложнилось пережитым шоком, а позже врачи подтвердили причинение тяжкого вреда здоровью. В ходе разбирательства выяснилось, что сотрудница предприятия, ответственная за безопасность укладчиков-упаковщиков, не обеспечила соблюдение обязательных требований охраны труда. Кроме того, пострадавшая не была обеспечена необходимыми инструкциями. Женщина признала вину, указав на халатное отношение к своим должностным обязанностям. С октября 2022 года обвиняемая уже не занимает прежнюю должность на предприятии. Суд учёл её положительную характеристику, отсутствие судимостей и назначил наказание в виде штрафа в размере 40 тысяч рублей. Отдельно отмечается, что сама компания «Русский бисквит» выплатила пострадавшей компенсацию в размере 300 тысяч рублей. При этом изначально потерпевшая настаивала на возмещении вреда в сумме 2 млн рублей. В пресс-службе судов Вологодской области отметили, что приговор пока не вступил в законную силу и может быть обжалован в установленном порядке. |
|